使用条款
使用 JevJob 探索下一步,并自行核对证据。
服务内容
JevJob 帮助发现职位,并将简历与职位描述比较。招聘信息和模型判断可能不完整、不准确或过时。采取行动前,请查看雇主原始招聘信息并核对每项建议。
JevJob 不代投、不充当招聘机构、不做就业决策,也不保证面试、录用或其他结果。覆盖率描述的是所提供文档,并非你的整体能力。
你的内容与账号
仅提交你有权使用的信息。内容所有权仍归你,你允许我们及必要服务商为匹配请求处理内容。请保障账号安全,未经许可不得上传他人的私密简历。
免费使用
访客按浏览器身份享有 3 次成功搜索。已验证账号按 UTC 每自然月最多 30 次、每天最多 3 次,包含关联的访客用量。生成有效报告才计次,重新打开不算新搜索。供应商可用性、滥用防护和服务预算可能暂时限制请求。
不得绕过额度、制造自动化滥用流量、批量再分发岗位源数据或违法使用服务。我们可能限制滥用行为或暂停不可用功能。
第三方服务
外站的申请、简历编辑和购买属于你与该服务商之间的独立事务。Rezi 链接可能是联盟链接。JevJob 不接收雇主的申请决策,也不将外链点击推断为付费购买。
可用性与变更
服务按可用状态提供。功能额度、接入及条款可能随产品发展变化,重大更新会在本页说明,你的法定权利不受影响。