Politique de confidentialité de JevJob

Ce que nous traitons

Lorsque vous demandez une correspondance, nous traitons le texte du CV, la description de poste et les préférences que vous fournissez. Les fichiers PDF et DOCX sont lus en mémoire pour l'extraction de texte ; cette fonctionnalité ne stocke pas le fichier téléchargé dans le stockage d'objets. N'incluez pas d'identifiants gouvernementaux, d'informations financières ou de détails sensibles sans rapport avec votre recherche.

Votre CV et la description de poste sélectionnée sont envoyés au Z.AI (GLM) et à TypeSafe AI pour créer la comparaison. Seuls votre rôle, votre emplacement et vos préférences de travail sont envoyés au prestataire de recherche d'emploi. Les fournisseurs de modèles appliquent leurs propres politiques en matière de données ; la suppression d'un rapport ici ne garantit pas une suppression immédiate de leurs systèmes.

Candidatures que vous autorisez

Lorsque vous autorisez l'utilisation de Jev pour postuler, nous envoyons votre CV validé, une lettre de motivation approuvée (le cas échéant), vos nom, adresse e-mail, numéro de téléphone et lieu de résidence (facultatifs), ainsi que vos réponses validées au formulaire de candidature Greenhouse ou Lever de l'employeur sélectionné. Les réponses peuvent concerner votre droit au travail ou des questions démographiques facultatives. Nous utilisons les réponses que vous fournissez explicitement, sans les déduire. Ne sauvegardez pas vos identifiants officiels, vos coordonnées bancaires ni aucune information sans rapport avec votre candidature.

L'approbation de chaque candidature ou les règles quotidiennes enregistrées autorisent la soumission. Les nouvelles questions et étapes de vérification nécessitent votre validation. Votre profil validé, un aperçu de votre candidature, l'état de vos tâches et les accusés de réception disponibles vous permettent de les consulter et de les récupérer dans votre espace de travail privé. Les contrôles de suppression et de conservation de l'espace de travail s'appliquent à ces enregistrements. La suppression d'un enregistrement JevJob ne peut pas supprimer les informations déjà reçues par un employeur, dont la politique de confidentialité s'applique.

Conservation et contrôle

les rapports non enregistrés expirent après 24 heures. Si vous choisissez Enregistrer le rapport lorsque vous êtes connecté, le rapport et ses preuves sont disponibles jusqu'à 30 jours à compter de sa création. La saisie du CV complet reste disponible pour une nouvelle tentative pendant 24 heures maximum. Vous pouvez supprimer un rapport plus tôt. Les liens d'emploi enregistrés restent jusqu'à ce que vous les supprimiez ou supprimiez votre compte.

Le contenu expiré devient immédiatement inaccessible ; le nettoyage supprime le texte et les preuves conservés. Les enregistrements d'utilisation et de coûts anonymisés aident à appliquer les limites de gratuité et à diagnostiquer les pannes. Les sauvegardes et la conservation des fournisseurs sont régies séparément par ces fournisseurs.

Comptes et données de service

Les recherches publiques, l'analyse des fichiers et les demandes d'authentification sont soumises à des limites d'utilisation abusive du réseau. Les compteurs d'application stockent un hachage avec clé de l'adresse réseau plutôt que l'adresse IP brute. Ces compteurs expirent après leur période de limitation de requêtes et sont supprimés lors de la maintenance. Les erreurs d'API inattendues sont consignées avec un identifiant d'incident, le type d'erreur et l'emplacement du code, sans le texte du CV, les réponses du formulaire, les données de paiement ni les messages d'erreur bruts.

Notre service d'authentification stocke les informations de compte nécessaires pour vous connecter. Nous utilisons des cookies de session et de quota essentiels. Nous ne vendons pas de contenu de CV, ne publions pas de rapports privés et n'utilisons pas le texte du rapport comme métadonnées d'analyse.

Nous utilisons Cloudflare pour héberger le site et traiter les fichiers de CV, et Neon pour stocker les données du compte et de l'espace de travail. Lorsque vous autorisez une candidature automatique, Cloudflare Browser Run permet de la soumettre à l'employeur sélectionné.

Stripe ou PayPal traite les données de paiement et les données relatives aux méthodes de paiement. JevJob stocke le fournisseur de paiement, le plan, le statut, la période de facturation et les références de transaction nécessaires pour fournir l'accès, éviter les exécutions en double, gérer l'annulation et résoudre les remboursements. JevJob ne stocke pas les détails complets de la carte ou du compte bancaire.

Mesure facultative

Avec votre consentement, Cloudflare Web Analytics mesure un échantillon de 5 % des visites éligibles sur les pages publiques. Il ne reçoit pas de contenu de CV ni d'identifiants de rapport privés. Ces analyses sont disponibles jusqu’à six mois.

Avec votre consentement, les événements propriétaires et Google Analytics aident à mesurer les sources de trafic et les actions sur les produits. Le suivi des sources utilise des balises de campagne restreintes, le nom d'hôte référent et des chemins d'arrivée publics ; il ne joint pas votre CV, vos coordonnées ou votre identifiant de rapport privé. Les enregistrements d'attribution et les événements d'analyse bruts sont conservés jusqu'à 90 jours.

Microsoft Clarity est limité aux guides publics et aux pages de comparaison. Il est exclu de la saisie des CV, des rapports, des pages de compte et des pages d'administrateur. Vous pouvez retirer les mesures facultatives via les préférences en matière de cookies dans le pied de page. Google Search Console et Bing fournissent des rapports agrégés sur les performances de recherche ; ces rapports ne révèlent pas quelle requête de recherche appartient à un visiteur particulier.

Prestations extérieures

Ouvrir un lien vers un employeur ou un partenaire ne transmet pas votre CV. Une candidature autorisée avec « Apply with Jev » est une action distincte qui transmet les documents et réponses confirmés décrits ci-dessus. Les services externes appliquent leurs propres conditions et politiques de confidentialité. Voir notre divulgation des affiliés.

Exploitant et contact

JevJob est exploité par SpringWang, personne physique basée à Hong Kong. Pour les demandes de service, facturation, confidentialité ou droit d’auteur, écrivez à support@jevjob.io.

Traitement et prestataires

Nous traitons les données de compte et de documents pour fournir les services demandés, assurer la sécurité et respecter les obligations légales. Les mesures facultatives reposent sur le consentement. Cloudflare et Neon fournissent l’hébergement et les bases de données ; Resend envoie les e-mails de service. Les prestataires de connexion, sécurité, IA et paiement reçoivent les données nécessaires à leur rôle. Le traitement peut avoir lieu hors de votre pays. Contrats, lieux et garanties de transfert applicables nécessitent une évaluation distincte ; supprimer ici n’efface pas toutes les copies détenues par les prestataires.

Le cas échéant, nos bases sont l’exécution du contrat pour les services demandés, les intérêts légitimes pour une sécurité proportionnée, les obligations légales pour les registres requis et le consentement pour les mesures facultatives.

Demandes relatives aux données

Écrivez à support@jevjob.io pour accéder à vos données, les rectifier, en obtenir une copie ou les supprimer. Selon votre lieu de résidence, vous pouvez aussi demander la portabilité, la limitation, vous opposer au traitement, retirer un consentement ou saisir l’autorité compétente. Nous vérifions les demandes de manière proportionnée et répondons dans les délais applicables. N’envoyez pas de mots de passe, pièces d’identité ou coordonnées de paiement complètes par e-mail.

Audio et informations sensibles

Lorsque la fonction vocale est disponible, l’audio est traité pour la transcription et les suggestions avec votre autorisation active. Obtenez les autorisations requises des autres participants et respectez les règles des entretiens. Ne sauvegardez pas d’identifiants officiels ni de réponses inutiles sur l’origine raciale ou ethnique, la religion, la santé ou d’autres sujets sensibles pour réutilisation automatique. Traitez manuellement les questions sensibles des employeurs ; nous n’en déduisons pas les réponses.

Conservation et suppression

La suppression du compte efface le contenu privé après résolution sûre des tâches actives et obligations de renouvellement. Les enregistrements de paiement nécessaires peuvent être conservés pour les exigences comptables, légales ou de règlement des litiges applicables. Le contenu expiré peut rester conservé, mais inaccessible, pendant une notification de suppression ou une vérification de sécurité nécessaire. Contactez l’assistance si une tâche bloque la suppression.

Confidentialité JevJob dans l'espace de travail de carrière

L'espace de travail de carrière stocke le texte du CV, les versions, les faits confirmés, les descriptions de poste sélectionnées, les brouillons générés et les dossiers de candidature nécessaires aux actions que vous demandez. Les CV de carrière enregistrés ont une période de conservation distincte des rapports de correspondance de courte durée : ils expirent 12 mois après la création ou l'activité éligible de l'espace de travail. Les CV de carrière non enregistrés expirent après 24 heures. Les contrôles d’expiration et de suppression de l’espace de travail s’appliquent à ces enregistrements.

Resume AI envoie le texte pertinent et les faits confirmés aux fournisseurs de rédaction ou de correspondance configurés pour terminer la tâche demandée. Cela ne fait pas de votre CV un profil public. Les itinéraires d'espace de travail privé sont exclus de l'indexation de recherche, et le texte de CV ou de description de poste n'est pas un champ d'événement d'analyse. Les fichiers exportés sont générés sur demande ; l'ouverture d'un lien partenaire non lié ne transfère pas votre CV.

Comment poser une question sur la confidentialité de JevJob

utilisez Contacter l'assistance pour une question concernant votre compte ou le contenu conservé. Identifiez l'action ou l'enregistrement pour lequel vous avez besoin d'aide, mais n'envoyez pas de mot de passe, d'identifiants de paiement, d'identifiant gouvernemental ou de détails de CV inutiles. La suppression de compte et la conservation côté fournisseur sont des processus différents ; cette politique ne promet pas une suppression immédiate des sauvegardes d’un fournisseur tiers.