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GUIDA AL CONFRONTO

Un confronto deve avere evidenze.

Un rapporto utile ti aiuta a decidere cosa approfondire. Ecco come JevJob trasforma CV e descrizione in un confronto verificabile.

1. Parti dalla tua esperienza

Incolla il CV o carica PDF/DOCX con testo. Verifica il testo estratto. Le scansioni vanno prima convertite in testo. Conferma personalmente ruolo, località negli USA e modalità di lavoro.

2. Trova offerte o porta un ruolo specifico

Usiamo JSearch di OpenWeb Ninja, filtriamo annunci incompleti e duplicati e confrontiamo fino a 20 offerte disponibili. Puoi anche incollare una descrizione nel confronto CV. Gli annunci possono cambiare: verifica l'originale prima di candidarti.

3. Confronta affermazioni verificabili

Il modello estrae requisiti dall'offerta e passaggi pertinenti dal CV. Il server verifica che le citazioni esistano negli originali. Jev classifica poi il rapporto tra requisito ed evidenza. Una citazione non verificata non diventa una prova.

Esempio illustrativo

L'offerta richiede “esperienza SQL” e il CV dice “Creato report settimanali con SQL”. È pertinente, ma non dimostra il livello di competenza né garantisce un colloquio.

Cinque stati, significati diversi

Confermato
Il CV risponde esplicitamente al requisito.
Parzialmente confermato
Esperienza pertinente presente, ma requisito coperto solo in parte.
Non indicato
Il CV non fornisce evidenze pertinenti. Non significa che ti manchi la competenza.
In conflitto
Un'affermazione esplicita contrasta con il requisito. Verifica il contesto.
Incerto
Evidenze o risposta troppo incerte per giudicare.

La copertura è la quota di requisiti valutabili confermati; il supporto parziale vale metà, gli incerti sono esclusi. È un confronto documentale, non un punteggio ATS, una graduatoria o una probabilità di colloquio.

La decisione resta tua

Verifica le citazioni, aggiungi esperienze vere mancanti e candidati sul sito originale. JevJob non invia candidature né decide assunzioni. Non ti classifica per età, nome, nazionalità, disabilità o altri tratti personali.

Vuoi conoscere i modelli? Leggi il confronto Jev e Laya. Il rapporto di esempio è chiaramente indicato come fittizio.

Esplora il confronto →