Uma comparação deve ter evidências.
Um relatório útil ajuda a decidir o que investigar. Veja como o JevJob transforma currículo e descrição em uma comparação verificável.
1. Comece pela sua experiência
Cole o currículo ou envie PDF/DOCX com texto. Revise o texto extraído. Imagens digitalizadas precisam ser convertidas em texto antes. Confirme o cargo, a localização nos EUA e a modalidade de trabalho.
2. Busque vagas ou traga um cargo específico
Usamos JSearch da OpenWeb Ninja, filtramos anúncios incompletos e duplicados e comparamos até 20 vagas disponíveis. Você também pode colar uma descrição no comparador de currículo. Os anúncios podem mudar: confira o original antes de se candidatar.
3. Compare afirmações verificáveis
O modelo extrai requisitos da vaga e trechos relevantes do currículo. O servidor verifica as citações nos originais. O Jev então classifica a relação entre requisito e evidência. Uma citação não verificada não se torna evidência de apoio.
A vaga pede “experiência com SQL” e o currículo diz “Criei relatórios semanais com SQL”. É relevante, mas não comprova profundidade de domínio nem garante entrevista.
Cinco estados, significados diferentes
- Com evidência
- O currículo atende explicitamente ao requisito.
- Evidência parcial
- Há experiência relevante, mas ela cobre apenas parte do requisito.
- Não consta
- O currículo não traz evidências relevantes. Isso não significa que falte a habilidade.
- Contradição
- Uma afirmação explícita contradiz o requisito. Confira o contexto.
- Incerto
- As evidências ou a resposta são incertas demais.
A cobertura é a proporção de requisitos avaliáveis com apoio; apoio parcial vale metade e itens incertos são excluídos. É uma comparação documental, não uma nota ATS, um ranking nem uma probabilidade de entrevista.
A decisão é sua
Revise as citações, acrescente experiências reais ausentes e candidate-se no site original. O JevJob não envia candidaturas nem decide contratações. Não classifica você por idade, nome, nacionalidade, deficiência ou outros traços pessoais.
Quer conhecer os modelos? Leia a comparação Jev vs Laya. O relatório de exemplo está claramente identificado como fictício.